Beratung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Ein zukunftsweisendes Vorgehen im Personalmanagement ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungsfähigkeit, Innovation und langfristigen Erfolg. Werden Sie sich Ihrer Erfolgsgeheimnisse bewusst und lassen Sie sie Teil Ihrer Strategieentwicklung werden! Die nötigen Instrumente und Maßnahmen liefern wir Ihrem Personalmanagement. Wir bieten Ihnen eine unverbindliche Erstberatung und Konzeptbesprechung an!

 

Veränderungsmanagement

 

Die Beratung und die Begleitung von fortlaufenden Entwicklungsprozessen, sowie deren Implementierung – von der Statusklärung, der Strategieentwicklung, der Moderation von Workshops, der Durchführung von etwaigen Umfragen, dem Rollout bis hin zur Qualitätssicherung – bieten wir Ihnen unter Berücksichtigung der vorhandenen Erfolgskonzepte und Ressourcen an. Ein Generationswechsel benötigt, wie auch grundsätzliche Veränderungen oder Neuausrichtungen, eine systematische und klar kommunizierte Übergabe von Führungspositionen. Das Bewahren des Bestehendem mit Innovation zu verknüpfen steht dabei im Vordergrund!

 

Personalentwicklung 

 

Ein erfolgreiches Personalmanagement ist kein Zufall.  Mit strategischer Personalentwicklung kann konstante Kompetenz, Innovation und nachhaltiger Erfolg sichergestellt werden. Dazu können wir Ihnen mit Leadership-Programmen, Ausbildungskonzepten, Personalrecruiting und -auswahl, sowie Mitarbeitererhebungen dienen.

 

Projekte und Prozesse

 

Projekte und Arbeitsabläufe werden eng terminiert und qualitativ strukturiert. Entscheiden ist es stest die nötige Kompetenz und Ressourzen unverzüglich abrufen zu können. Wir ananlysieren und optimieren mit Ihnen Ihre Vorgehensweisen und effektiver und schneller handeln zu können.